Compliance in WITTENSTEIN
La responsabilità è uno dei nostri valori aziendali ed è alla base delle nostre attività commerciali. Compliance significa conformità, aderenza a tutte le normative statutarie e aziendali ed è quindi un presupposto essenziale per svolgere queste attività.
Ci aspettiamo che tutti i dipendenti del Gruppo WITTENSTEIN, sia in ambito amministrativo, produttivo, manageriale e direttivo si attengano alla legge, ai regolamenti e ai nostri valori. Tutto questo è stato definito nel nostro Codice di Condotta, dove sono stati inseriti anche esempi di chiarificativi.
Codice di Condotta del Gruppo WITTENSTEIN
Atteggiamenti sostenibili e responsabili nelle nostre attività commerciali sono la base per tutte le nostre attività e sono un fondamento universale per buone relazioni a lungo termine.
Parte del Codice di Condotta del Gruppo WITTENSTEIN definisce gli aspetti che regolano i rapporti con i suoi fornitori.
Codice di Condotta per I fornitori del Gruppo WITTENSTEIN
I nostri standard di conformità si basano sui principi del Global Compact delle Nazioni Unite (ONU) e sulle convenzioni dell'Organizzazione internazionale del lavoro (OIL).
Come segnalare un caso
Scoprire e chiarire comportamenti irregolari è per noi importante. Per questo motivo abbiamo creato un sistema di segnalazione “Whistleblowing” dove dipendenti, partner commerciali ma anche Terzi hanno l’opportunità di segnalare comportamenti irregolari in qualsiasi momento.
È possibile anche inviare segnalazioni relative ai diritti umani e ambientali tramite questo sistema.
Sistema di segnalazione “Whistleblowing”
Si prega di prendere nota:
Le possibili violazioni possono essere segnalate sia anonimamente che con il proprio nome. Come sostenitori di una comunicazione aperta, vi incoraggiamo a includere i vostri nomi. Vi assicuriamo che le vostre informazioni saranno trattate con assoluta riservatezza e non ci sarà alcuna ripercussione segnalando un comportamento irregolare al meglio della vostra conoscenza e convinzione.
Per segnalare un’irregolarità basta seguire le istruzioni passo-passo del sistema di segnalazione “Whistleblowing”. Sarà necessario impostare una casella di posta elettronica sicura e di essere disponibile per future richieste di informazioni. È possibile aggiungere ulteriori informazioni alla propria segnalazione in qualsiasi momento inviandole attraverso la casella di posta (anche anonimamente). Prendete nota di password e numero ID, che saranno mostrati automaticamente quando si crea il report di segnalazione.